鋼絲繩的種類多樣,常見的有一般用途鋼絲繩、電梯門機(jī)用鋼絲繩、起重機(jī)用鋼絲繩、索道用鋼絲繩、航空用鋼絲繩等有不同用途的鋼絲繩,這些鋼絲繩被用在礦山、化工、冶金等多個(gè)領(lǐng)域,由于是受力的材料,對(duì)鋼絲繩的安全等級(jí)要求比較高,為了保障工程項(xiàng)目的質(zhì)量安全,要進(jìn)行安全檢測(cè)有效的控制鋼絲繩的性能指標(biāo),對(duì)鋼絲繩的拉伸、彎曲、耐腐蝕程度等各個(gè)方面進(jìn)行檢測(cè)。
2002年中鋼國(guó)檢中心,獲得“全國(guó)工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證辦公室鋼絲繩審查部和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)”授權(quán),這代表這我們公司的業(yè)務(wù)范圍又進(jìn)一步的擴(kuò)大,作為授權(quán)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)我們必須用更加專業(yè)的態(tài)度來應(yīng)對(duì)日常的檢測(cè)項(xiàng)目我們研發(fā)中心的也會(huì)對(duì)各個(gè)項(xiàng)目上的技術(shù)及工藝進(jìn)行創(chuàng)新,深刻了解他們生產(chǎn)工序之后再進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)的制定,這樣就保證了數(shù)據(jù)的真實(shí)性,人防設(shè)備試驗(yàn)檢測(cè)與質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。
我們的客服說有些客戶電話的時(shí)候就問,他們的項(xiàng)目離中鋼國(guó)檢距離比較遠(yuǎn),怎么送樣呢?我們?nèi)珖?guó)各地有22個(gè)辦事處,可以讓我們的就近的辦事處上門取樣,每個(gè)辦事處都有獨(dú)立取樣的能力,樣品到達(dá)總部檢測(cè)中心的時(shí)候會(huì)安排具體的工程師對(duì)接進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的檢測(cè)。如果樣品可以郵寄,可以直接選擇寄樣的方式,有專門的部門來負(fù)責(zé)樣品收集。
3月16日是一個(gè)特殊的日子,為什么這么說呢?今天是給廠家發(fā)貨的日子,這是疫情以來的訂單發(fā)放客戶所在地,這個(gè)訂單是2019年7月份簽訂的,但是到了訂單交付的日子,卻因?yàn)橐咔榈挠绊懽尠l(fā)貨的時(shí)間一再的向后拖但是經(jīng)過我們的員工不斷與廠家協(xié)調(diào)及溝通健康證明及車輛的事項(xiàng),最終確定好了發(fā)貨的日期再這樣的特殊時(shí)期我們還能發(fā)貨,這是我們所有員工共同努力的結(jié)果,人防設(shè)備試驗(yàn)檢測(cè)與質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。
現(xiàn)在有些檢測(cè)機(jī)構(gòu)是屬于國(guó)企或者是隸屬于國(guó)家,有不少的計(jì)量人員都是在很早的時(shí)候就進(jìn)入機(jī)構(gòu),到了快要退休的年齡,有些知識(shí)點(diǎn)或者學(xué)習(xí)能力更不上,而新進(jìn)的員工又未進(jìn)行專業(yè)的培養(yǎng)或者無專業(yè)老員工帶,出現(xiàn)了人才斷層的情況,無法更好的開展檢測(cè)工作,中鋼國(guó)檢制定的有專業(yè)的人才培養(yǎng)計(jì)劃,吸引更多的專業(yè)人才到我們中心來。
2017年11月份,安標(biāo)國(guó)家中心組織召開了2017年度的礦用產(chǎn)品防爆技術(shù)研討會(huì),該會(huì)議的召開對(duì)礦用防爆產(chǎn)品的安全管理及保障礦山安全生產(chǎn)提供了重要的內(nèi)容。12個(gè)國(guó)家安全生產(chǎn)檢測(cè)中心的機(jī)構(gòu)參與了本次會(huì)議,會(huì)議上各個(gè)代表們針對(duì)GB3836系列標(biāo)準(zhǔn)的理解與執(zhí)行進(jìn)行了深入的談?wù)摚瑢?duì)于標(biāo)準(zhǔn)的有些條款的有了更加深刻的理解及明確了使用條件。
人防設(shè)備試驗(yàn)檢測(cè)與質(zhì)量檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn),中鋼國(guó)檢會(huì)定期的輸送有潛力的員工參加一些行業(yè)論壇或者是峰會(huì),讓他們多行業(yè)的大佬及高端技術(shù)人員深入的談?wù)摚瑥闹锌梢晕招迈r的知識(shí)點(diǎn)及全新的理念,學(xué)習(xí)到的新的概念就可以運(yùn)用到日常的工作中,經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)及培訓(xùn)提升自己的專業(yè)技能,讓客戶感受到我們的技術(shù)實(shí)力。不斷的成長(zhǎng)進(jìn)步是我們對(duì)員工不變的追求,只有不斷的成長(zhǎng)才不會(huì)被時(shí)代拋棄。
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