高強(qiáng)度螺栓一般都是用在鐵路、橋梁、高壓設(shè)備等一些大型的工程或者設(shè)備上，這就對(duì)螺栓的質(zhì)量要求比較高了，因?yàn)樾┰O(shè)備或者工程不讓重復(fù)使用螺栓，所以在安裝的時(shí)候一定要先進(jìn)行檢測(cè)并且檢測(cè)合格之后才允許使用，這對(duì)我們的檢驗(yàn)技術(shù)有很高的要求，經(jīng)常做的檢測(cè)項(xiàng)目有：螺母、螺栓的機(jī)械性能檢測(cè)、螺栓的連接副及材料成分分析、性能等級(jí)評(píng)定，風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目環(huán)保檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。

2013年，公司獲得了“安全標(biāo)志產(chǎn)品技術(shù)審查和檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)”授權(quán)書(shū)，這標(biāo)志著我們具有安全標(biāo)志產(chǎn)品或者技術(shù)資格檢驗(yàn)權(quán)限，并且具有獲得出具檢測(cè)報(bào)告的能力，也說(shuō)明我們公司在這方面的檢測(cè)技術(shù)達(dá)到了行業(yè)的認(rèn)可的水平。中鋼國(guó)檢中心的檢測(cè)范圍不斷在擴(kuò)大，這得益于我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)在不斷的進(jìn)步及發(fā)展，檢測(cè)的技術(shù)水平不斷的提升。

在進(jìn)行檢測(cè)的時(shí)候，很多的客戶比較關(guān)心費(fèi)用問(wèn)題，因?yàn)橛行┐笾行偷捻?xiàng)目不是一兩項(xiàng)檢測(cè)內(nèi)容，也不是一天兩天就結(jié)束了，需要隨著工程項(xiàng)目的不斷推進(jìn)來(lái)進(jìn)行檢測(cè)。實(shí)際的費(fèi)用是要根據(jù)樣品數(shù)量及檢測(cè)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容來(lái)決定的，不同的項(xiàng)目具體的費(fèi)用是不一樣的，所以不同的項(xiàng)目質(zhì)檢是不具有可比性，具體的可以直接聯(lián)系我們的客服。

今年是質(zhì)檢中心成立的第三十五個(gè)年頭，在這三十五周年里中心的每個(gè)人，都積極團(tuán)隊(duì)，面對(duì)問(wèn)題不放棄積極主動(dòng)的解決問(wèn)題，為中心的發(fā)展做出了重大的貢獻(xiàn)。在公司發(fā)展的這么多年期間，由于每個(gè)員工的付出，讓公司實(shí)現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。一個(gè)公司的發(fā)展離不開(kāi)眾多員工的支持及付出，他們見(jiàn)證了公司的發(fā)展歷程及每個(gè)創(chuàng)新記錄的誕生。

現(xiàn)在很多的檢測(cè)機(jī)構(gòu)都會(huì)說(shuō)，我們的技術(shù)員人員很專業(yè)，有豐富檢驗(yàn)檢測(cè)經(jīng)驗(yàn)，但是你讓他說(shuō)出具體的項(xiàng)目或者說(shuō)自己的工作經(jīng)歷的時(shí)候，就不會(huì)很快的回答了，這就是有些機(jī)構(gòu)為了讓自己招攬更多的業(yè)務(wù)采取的一個(gè)方式，中鋼國(guó)檢的很多技術(shù)人員都是自己培養(yǎng)的，或者是從一些 專業(yè)的研發(fā)機(jī)構(gòu)聘請(qǐng)的，每個(gè)人都有詳細(xì)的履歷介紹及服務(wù)項(xiàng)目的案例。

目前市場(chǎng)監(jiān)管總局對(duì)虛假檢測(cè)，要進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊，整頓行業(yè)檢測(cè)數(shù)據(jù)亂象，如果嚴(yán)重的將依據(jù)行業(yè)法規(guī)進(jìn)行處罰政府將在檢驗(yàn)檢測(cè)推動(dòng)“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”監(jiān)管的方式，要嚴(yán)格審查準(zhǔn)入條件，提升檢測(cè)數(shù)據(jù)的質(zhì)量，針對(duì)不符合要求的檢測(cè)機(jī)構(gòu)要求進(jìn)行整改處理，如果檢測(cè)技術(shù)能力不能滿足資質(zhì)認(rèn)定的，將會(huì)給出嚴(yán)肅的處理，直到合格為止，風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目環(huán)保檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。

中鋼國(guó)檢有不少的領(lǐng)導(dǎo)層都是科研人員出身，他們?cè)诩夹g(shù)上有獨(dú)到的見(jiàn)解，經(jīng)過(guò)公司的培養(yǎng)及自身能力的提升走向了領(lǐng)導(dǎo)的崗位，這樣一步一步走上管理層的他們，深刻的了解基層員工工作模式、工作態(tài)度及 需要改變的 狀況等，他們會(huì)依據(jù)實(shí)際的需求來(lái)進(jìn)行不斷的變革，保證所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)可以穩(wěn)定提升及有實(shí)質(zhì)性的改變，提升團(tuán)隊(duì)的整理水平，風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目環(huán)保檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。