中鋼國(guó)檢的緊固件檢測(cè)的項(xiàng)目有外觀尺寸、力學(xué)性能、化學(xué)成分分析等多個(gè)項(xiàng)目，一般常見(jiàn)的緊固件有墊片、螺栓、螺母、螺釘?shù)葮悠罚鼈兪且环N應(yīng)用比較廣泛的機(jī)械零件，是用來(lái)進(jìn)行緊固連接用的，用在各式各樣的機(jī)械產(chǎn)品上面，像儀器儀表、車(chē)輛、船舶、建筑等，作為一個(gè)基礎(chǔ)的機(jī)械部件，質(zhì)量的好壞是至關(guān)重要的。

2020年，中鋼國(guó)檢中心在云南、山東、湖南住建廳備案成功，這標(biāo)志著我們中心的房建工程檢測(cè)、人防工程檢測(cè)已經(jīng)逐步的走向的全國(guó)，不單單限定在河南區(qū)域了。中心檢測(cè)項(xiàng)目不斷的擴(kuò)充及完善，涉及到了眾多的行業(yè)及專(zhuān)業(yè)的領(lǐng)域內(nèi)，這對(duì)我們檢測(cè)技術(shù)人員的要求就比較高，要求我們要不斷的提升自己的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及在人才上的擴(kuò)充。

a擠塑板燃燒檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，檢驗(yàn)人員在工作中容易出錯(cuò)的問(wèn)題有哪些呢，如何正確的規(guī)避這些問(wèn)題，是一個(gè)質(zhì)檢機(jī)構(gòu)要考慮的內(nèi)容，因?yàn)樵趯?duì)客戶的建筑項(xiàng)目進(jìn)行檢測(cè)時(shí)候主要是檢驗(yàn)檢測(cè)人員在現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展的，每個(gè)工程師的態(tài)度及能力都是代表著公司，這就需要對(duì)他們有更高要求。常見(jiàn)的問(wèn)題點(diǎn)就是檢驗(yàn)人員的缺乏責(zé)任心、沒(méi)有認(rèn)真的看施工圖紙、有疑問(wèn)沒(méi)有及時(shí)跟技術(shù)人員溝通等。

2020年9月，中鋼國(guó)檢中心的團(tuán)支部舉辦的“迎國(guó)慶、迎新人”的主題活動(dòng)開(kāi)啟，本次活動(dòng)主要是為了促使近期新進(jìn)員工及校企合作新進(jìn)的大學(xué)生們，能夠盡快的適應(yīng)新的工作環(huán)境、認(rèn)同公司的理念及融入到公司這個(gè)大家庭氛圍中，本次主題活動(dòng)已經(jīng)籌備了很長(zhǎng)時(shí)間，在籌備的過(guò)程中就讓同事參與到主題條幅征集及合理化建議征集的活動(dòng)中，a擠塑板燃燒檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。

開(kāi)展計(jì)量檢測(cè)對(duì)計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)裝置有較高的要求，先進(jìn)、新式的計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備可以更好的為企業(yè)服務(wù)，這就要檢測(cè)機(jī)構(gòu)派專(zhuān)人對(duì)計(jì)量設(shè)備進(jìn)行評(píng)估或者按照國(guó)家的要求對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備進(jìn)行淘汰替換。我們檢測(cè)中心的很多設(shè)備都是在國(guó)家出新的設(shè)備之后優(yōu)先采購(gòu)的，來(lái)應(yīng)對(duì)變換較快的科技環(huán)境。也對(duì)對(duì)我們的計(jì)量人員進(jìn)行新設(shè)備的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，讓他們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)學(xué)會(huì)使用。

a擠塑板燃燒檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，我們質(zhì)檢中心又被入選為鐵路工程質(zhì)量監(jiān)督檢測(cè)機(jī)構(gòu)，這不是我們第一次被認(rèn)定為檢測(cè)機(jī)構(gòu)，多次的入選是對(duì)我們技術(shù)力量的肯定及技術(shù)的認(rèn)可，也為我們檢測(cè)中心更好的開(kāi)展鐵路工程檢測(cè)提供了堅(jiān)定的基礎(chǔ)，這次入選的是基裝、鋼結(jié)構(gòu)等4個(gè)項(xiàng)目，本次的項(xiàng)目跟之前比又增加的項(xiàng)目，這是我們的技術(shù)團(tuán)隊(duì)不斷努力的成績(jī)，用我們的汗水及技術(shù)打動(dòng)客戶、得到行業(yè)認(rèn)可。

為了讓新進(jìn)的員工能夠很快的上手，人力資源部門(mén)都為他們制定了一套詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，這些計(jì)劃包含企業(yè)文化、公司組織架構(gòu)及自己所在崗位需要的技能等，經(jīng)過(guò)系統(tǒng)、專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)之后，讓新員工對(duì)公司有個(gè)全新的認(rèn)識(shí)，對(duì)自己的團(tuán)隊(duì)有詳細(xì)的了解，對(duì)自己的未來(lái)的工作崗位職責(zé)也有清晰的認(rèn)知，讓他們可以很快的進(jìn)入工作狀態(tài)，快速的度過(guò)磨合期。