公司比較注重員工的成長與發(fā)展，因為公司的發(fā)展壯大離不開每位員工的付出，非常注重員工的權(quán)益及福利，我們的人力資源部門時刻的關(guān)注國家政策，讓中鋼國檢中心的員工都能夠享受到優(yōu)越的工資薪酬，實行每年漲薪制尤其是在公司呆5年及以上的員工都會享受到額外的公司補貼，為他們提供更多的發(fā)展空間及成長的平臺機會。

豐富多樣的員工活動，讓中鋼國檢的凝聚力更強，我們會聘請外面專業(yè)的拓展訓練的機構(gòu)來公司，給我們的員工開展拓訓，或者是組織員工一起進行爬山比賽、趣味運動會、技能比拼等多項活動，這樣既豐富了員工的業(yè)余生活也提升了員工體能素質(zhì)，用更好的精神狀態(tài)投入到工作中，體現(xiàn)了團隊積極向上的精神面貌，也可以讓客戶感受到我們團隊的活力。

馬鞍山涂料檢測公司，中鋼國檢中心是隸屬于中鋼集團的子公司，是一家國有企業(yè)公司，相比一般的私營公司，作為第三方檢測機構(gòu)具有更強的說服力，也讓客戶的報告權(quán)威性更強。我們是首批被批準成立的檢測機構(gòu)，正是我們的專業(yè)技術(shù)水平及團隊，得到市場監(jiān)督管理總局的審查及考核之后，才給予的權(quán)限及服務資質(zhì)。我們將珍惜得到的檢測資質(zhì)，用檢測周期短、資質(zhì)全面的、數(shù)據(jù)準確的服務回報社會。

馬鞍山涂料檢測公司，作為一個有實力有能力的一個專業(yè)的檢測機構(gòu)，中鋼國檢中心也開始進行資本運作，2019年收購了貴州一個工程質(zhì)檢檢測公司，這對我們上市的計劃提供了強有力的支撐，今年公司還會不斷的運作，將會有更多的檢測公司被收購，來不斷的提升檢測實力。公司的發(fā)展計劃是隨著市場變化而變化，只有不斷的提升自己的實力才能夠把握整個行業(yè)發(fā)展的方向。

日常項目在正常的運行中，都需要一定的技術(shù)方法發(fā)來進行檢測及提供技術(shù)支持，保證項目可以安全的運行，避免事故重復的出現(xiàn)。鋼絲繩的失效分析方法主要有4個方法一個是斷口分析法、一個是掃描電鏡觀察法、一個是成分分析法、第三次是換一個是其他的方法等，如何正確的使用這些方法呢，需要我們的工程師根據(jù)客戶的是實際情況進行選擇適合方法。

通過與多個有一定研發(fā)實力的機構(gòu)合作，成立專門的實驗室及國家多個監(jiān)督管理部門的合作，定期的多我們的研發(fā)技術(shù)進行評定、自主創(chuàng)新的檢驗設(shè)備進行全方面檢測，及給客戶制定的行業(yè)解決方案評定等，給我們公司業(yè)務的開展帶來了更多的安全保障，也讓我們的團隊的技術(shù)水平不斷的提升，形成了強強聯(lián)合的局面，讓我們公司在行業(yè)的地位不斷穩(wěn)固。

在鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全檢測鑒定專業(yè)委員會理事會擴大會議上，本次會議的承辦方說一個檢測機構(gòu)要想發(fā)展壯大，不僅要不斷的開展鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)量安全檢測工作，還要重視創(chuàng)新合作，協(xié)會的單位成員都可以就行業(yè)發(fā)展的情況及日常檢測時遇到的技術(shù)難題，進行闡述或者指出，大家會就自己情況給出合理化意見，這才體現(xiàn)出一個協(xié)會的價值，打造高標準的檢測服務平臺。

橋梁一直是國家及各個地方政府部門比較關(guān)注的民生工程，對于橋梁的使用壽命及安全運營都有很高的標準及要求，這就要有專業(yè)的技術(shù)人員及團隊，對橋梁工程進行檢測。在施工的時候作為一種架空的建筑結(jié)構(gòu)，橋梁的承載力、沖擊系數(shù)、振幅、裂縫等方面都要完全照顧標準來執(zhí)行，這樣才能保證橋梁的安全使用。我們檢測中心的技術(shù)人員或根據(jù)每個橋梁工程實際情況對橋梁結(jié)構(gòu)進行專業(yè)檢測。

有的客戶說檢測報告及檢測資質(zhì)都是有一定的期限的，在到期之前會不給相應的提醒呢？2020年中鋼國檢利用實驗室信息管理系統(tǒng)，對我們的100多個實驗室進行樣品、數(shù)據(jù)、各個事物等進行科學的管理，對實驗室的的數(shù)據(jù)及出具的檢測報告等都有詳細的監(jiān)控，比如某個樣品檢測參考的標準不是新的標準等，都可以給出相應提醒，這樣我們可以更好的管理與我們合作的客戶。