中鋼國檢有專業(yè)的線上服務(wù)團(tuán)隊，他們可以在線解決客戶提出的問題，客戶也可以直接在線提交需求，留下你的姓名、電話及所屬的行業(yè)、詳細(xì)的需求，就會有專業(yè)的技術(shù)人員跟客戶對接，然后根據(jù)客戶提出的需求制定專業(yè)化的解決方案，客戶可以根據(jù)制定好的方案，再確定合作事宜，這樣可以讓客戶快速的確定自己的真正需求及了解到更好的方案。

我們不僅有專業(yè)專家服務(wù)團(tuán)隊，還有專業(yè)的售后服務(wù)，因為每個客戶的問題不一，面對他們的疑問或者針對檢測結(jié)果不滿意的情況，我們的售后服務(wù)團(tuán)隊都會站在專業(yè)的角度給出解答，為中心客戶服務(wù)把好關(guān)。給客戶出具檢測報告或者給出優(yōu)化意見之后，就會把服務(wù)的環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)接到售后客服，這樣就保證了技術(shù)團(tuán)隊有更多的時間來專研技術(shù)問題。

紅帆人防檢測公司，我們有CMA檢測資質(zhì)認(rèn)定書，這是市場監(jiān)督管理局及多個相關(guān)的機構(gòu)組成的評審小組，對我們中心進(jìn)行現(xiàn)場評審考核之后發(fā)放的資質(zhì)資格證書，是對我們在計量檢定、檢測能力、可靠性的認(rèn)可。獲得該認(rèn)定書也是我們開展各類檢測服務(wù)的保障，為客戶提供權(quán)威性較高的檢測報告，讓客戶的各項業(yè)務(wù)可以快速的通過檢測，按照 檢測報告推進(jìn)各個產(chǎn)品及項目進(jìn)度。

隨著公司業(yè)務(wù)范圍的不斷擴大及技術(shù)水平的提升，在2019年獲得了人防工程、計量校準(zhǔn)、橋隧監(jiān)測等工程方面的授權(quán)，這是我們公司進(jìn)行3次擴項申請之后得到的授權(quán)，國家相關(guān)的檢測部門到公司進(jìn)行走訪及實地考察之后，尤其是看到我們多個檢測實驗室之后，就連連稱贊，說一個檢測公司的實驗室就這么專業(yè)，檢測水平想不高就難呢。

現(xiàn)代橋梁的樣式比較多尤其是近兩年跨海大橋的開通，讓整個橋梁項目的質(zhì)量提升了一個檔次，作為一個架空的建筑結(jié)構(gòu)，在質(zhì)量方面的要求是不言而喻的，這就對施工單位及監(jiān)理單位有個更高的要求。目前的橋梁按照建筑材料分為鋼筋混凝土、鋼橋等形式，按照受力貼點分為拱橋、懸索橋、組合體橋等，作為人們安全出行的基礎(chǔ)設(shè)施，在質(zhì)量方面的要求是很高的。

從自己研發(fā)到開放性技術(shù)合作，我們中心一直走在金屬制品檢測行業(yè)的前端，通過不斷的提升我們的研發(fā)團(tuán)隊的科研能力，自主創(chuàng)新的能力，引進(jìn)先進(jìn)的檢測設(shè)備，吸引了更多的技術(shù)人才補充到我們的研發(fā)隊伍中，讓眾多與我們合作的客戶享受到我們的創(chuàng)新成果。現(xiàn)在與我們合作的客戶將近萬家，我們這些豐富的而檢測經(jīng)驗，為我們技術(shù)團(tuán)隊研發(fā)提供了大量數(shù)據(jù)支撐。

健全的管理機制及高端人才隊伍建設(shè)、在線服務(wù)平臺推進(jìn)等都是進(jìn)行計量比支撐體系的建設(shè)。俗話說無規(guī)矩不成方圓，同樣一個項目的實施也是要有一個完善的制度，要根據(jù)不同的工作內(nèi)容實施不同的監(jiān)管機制。在不斷提升計量人才隊伍素質(zhì)的同時也要加強考核，只有嚴(yán)格的績效考核、獎懲措施才能讓他們發(fā)揮更大的作用，尤其在互聯(lián)網(wǎng)比較盛行時期，一定要加強項目供需的線上對接。

我們在對客戶進(jìn)行專用設(shè)備檢測的時候，會根據(jù)每個儀器要執(zhí)行的校準(zhǔn)規(guī)范，進(jìn)行專業(yè)的測量，并給出客戶帶有數(shù)據(jù)的校準(zhǔn)說明。目前可以進(jìn)行的校準(zhǔn)儀器有混凝土振動臺、水泥膠砂流動測定儀、砂漿稠度儀、維勃稠度儀等儀器，對它們進(jìn)行長度、容積、質(zhì)量等校準(zhǔn)，并且我們還可以對一些設(shè)備儀器進(jìn)行現(xiàn)場校準(zhǔn)服務(wù)，不同的儀器執(zhí)行的校準(zhǔn)規(guī)范是不同的。

紅帆人防檢測公司，一些制造加工企業(yè)設(shè)立的有自己的質(zhì)檢部門，有獨立的檢測實驗室，如果出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的時候，生產(chǎn)部門及研發(fā)部門都會把責(zé)任推送到檢驗部門，這對他們來說是不公平的，所以要建立一套成熟的質(zhì)量管理體系，不能說出了問題就把責(zé)任直接推送了檢測人員，要從根本上解決問題提升質(zhì)量、提高管理水平、分清責(zé)任等，各個部門承擔(dān)對應(yīng)的責(zé)任。